Home在4月8日报道说，在人工智能领域，Google，Openai和其他巨型技术之间的竞争变得越来越激烈，维持人工智能的主要才能已成为一个巨大的挑战。根据业务内部人士的说法，Google的人造情报部门采用了“激进”，该单位没有竞争协议，以防止员工流向竞争对手。该协议设定，在离开公司后的一年内，不允许英国的一些员工在竞争对手工作。在此期间，尽管员工不必工作，但他们仍然会付出深刻的薪水，这相当于长期的带薪假期。但是，此程序使一些研究人员感到被边缘化，因为他们无法参与人工智能行业的快速发展。在美国，联邦贸易委员会（FTC）禁止去年没有竞争的大多数协议，但该规定确实不申请伦敦办公室。众议院注意到，上个月，微软的人工智能副总裁发布在X平台上，DeepMind员工“拼命”寻求帮助，因为他们很难摆脱条款而没有竞争。作为回应，Google说，使用了不竞争的协议的“选择”。